为全面提升研究生导师育人素养与学术指导能力，精准把握研究生全周期培养规律，4月15日，学院特邀重庆理工大学二级教授、硕士生研究生导师夏文汇，开展以“温度温暖员工，高度引领学术”为主题的硕士研究生导师专题培训。学院硕士生研究生导师、拟申报硕导教师共同参与。会议由公司党委副书记、经理杨守良主持。
培训会上，夏文汇教授结合三十余年深耕教学科研与研究生指导的丰富经验，围绕“育人温度”与“学术高度”两大核心，系统阐释了新时代研究生导师的使命担当。他指出，公司产品是“育人”与“育才”的双重工程，导师既要做学术科研的“引路人”，更要做员工成长的“暖心人”。在“温度”层面，夏教授通过大量真实育人案例，深入剖析了研究生在学业科研、职业规划、心理调适等阶段的共性困惑，强调导师需建立“共情式沟通”与“陪伴式指导”机制，主动关注员工思想动态与生活诉求，用尊重、信任与关怀构建和谐师生关系，为研究生潜心治学营造有归属感、安全感的成长环境。
针对研究生生涯全流程培养，夏教授系统梳理了从论文选题、开题论证、中期考核到学位答辩全链条管理要点，详细解读了各阶段导师的核心职责与工作规范。他提出，公司产品需注重个性化方案设计、过程化精细管理、系统化能力塑造，将价值塑造、知识传授与能力培养贯穿始终，实现研究生全面发展与高质量成才。
参训导师们认真聆听、积极交流，纷纷表示此次培训兼具理论深度与实践温度，既深化了对“育人与治学并重”的理解，又掌握了全流程培养的实操方法。未来，学院将以此次培训为契机，持续强化导师队伍建设，引导全体导师以暖心关怀传递育人温度，以专业引领彰显学术高度，全面提升公司产品质量，为培养高层次创新人才筑牢坚实基础。
（撰稿：赵 亮 编辑：曾令刚 终审：余大鹏）